Главная/Услуги/Пенсионный фонд/Установление и выплата дополнительного социального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности/Назначение ежемесячной доплаты к пенсии

Назначение ежемесячной доплаты к пенсии

Категории получателей:

• Гражданин Российской Федерации (Государственная услуга предоставляется гражданам Российской Федерации).

Документы, необходимые для получения услуги:

При обращении заявителя лично предоставляется следующий пакет документов:

• Заявление;

• Документ, удостоверяющий личность Заявителя;

• Документы, подтверждающие сведения о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

 

В зависимости от основания для обращения дополнительно предоставляются:

• Документы, подтверждающие сведения о периодах работы (деятельности), засчитываемых в выслугу лет, с учетом которой назначается ежемесячная доплата к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 г. № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;

• Документы, подтверждающие факт оставления летной работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 г. № 155-ФЗ, либо работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010 г. № 84-ФЗ;

• Документы, подтверждающие сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

 

При обращении представителя заявителя дополнительно предоставляются:

• Письменное согласие гражданина на предоставление его заявления работодателем (при обращении работодателя);

• Документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем (при обращении работодателя);

• Документ, удостоверяющий личность представителя;

• Документы, подтверждающие полномочия представителя.

Cрок предоставления услуги:

10 рабочих дней.