Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Категории получателей:

1. Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы:

• Граждане Российской Федерации;

• Иностранные граждане;

• Лица без гражданства.

2. Работодатели или их уполномоченные представители, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

• Юридические лица;

• Индивидуальные предприниматели;

• Физические лица.

Документы, необходимые для получения услуги:

1. Для граждан:

• Заявление-анкета; скачать

• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

• Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

• Гражданами, могут быть по собственной инициативе представлены дополнительно следующие документы:

  • трудовая книжка или документ, её заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об учёных степенях и учёных званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  • документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2. Для работодателей:

• Заявление-анкета; скачать

• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);

• Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»; скачать

• Свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Cрок предоставления услуги:

1. При личном обращении заявителя в центр занятости – в порядке очереди.
2. В случае подачи заявления-анкеты через МФЦ – по предварительной записи.